课程背景：

上世纪七十年代，由于日本企业的崛起，企业文化在世界范围内掀起一股研究和实践的热潮。本世纪，企业文化的内涵和外延都发生了巨大变化，企业文化建设如何适应外界变化，从而牵引战略实现，提升绩效？著名企业经营管理专家——施炜老师和您一起从理论到实操到展望，共同完成文化和企业的融合！

课程收获：

1、了解企业文化的内容和结构。

2、了解企业文化是怎么诞生的，怎么发展的，以及如何测度企业文化的类型。

3、了解企业文化建设的三个命题以及具体建设的方法、要点。

4、了解中国企业文化建设的现在特征和未来特色。

课程大纲：

一、企业文化的原理

二、企业文化的经典理论

三、企业文化的实践

四、中国企业的文化特色

施 炜

著名实战管理顾问专家，华中科技大学管理科学博士

现任北京华夏基石管理咨询集团合伙人、首席顾问，兼任中国人民大学金融与证券研究所研究员，首席咨询顾问，中国人民大学硕士毕业。 他是我国较早从学院走向实践的管理咨询专家之一，理论背景深厚，实践经验丰富，在企业战略、营销、文化、组织管理领域具有深入研究。曾在国家计委产业政策司、深圳大学经济系等单位工作，到美国、香等国家和地区作过短期进修学习。 20多年深入企业咨询，经营与管理融会贯通，为中集集团、华侨城集团、山东六和、TCL、美的、佳通集团、摩托罗拉（手机）、上海电信、歌尔声学等国内几十家知名企业提供过管理咨询服务。 著有《企业战略思维——竞争中的取胜之道》等。