【服装销售】宋予：服装行业个人形象设计七要素必知（服装店导购培训）——形象设计 内容简介：服饰搭配我们要站在顾客的角度，从个人形象的七大要素出发，来开始学习不同的穿衣搭配推荐等理论基础知识。
（一）个人形象七要素之主题篇和配饰篇
通过一些考古文献，我们不难发现，很早以前的人类就有了佩戴饰品的习惯。从女性的石头手链，到印第安人头上的鲜艳羽毛。最早的配饰完全是由于人类的喜爱而出现，是作为一种个人美的追求的基础上而产生实物载体。
课程大纲
1、不同主题场景下的穿衣风格
2、不同饰品带来的效果
3、着装礼仪TOP
（二）个人形象七要素之材质篇
对于服装的造型设计和穿衣方式，在人类服装漫长的进化过程中，已经形成了约定俗成的程式及流派，尤其是在以实用性和可穿着性为要旨的成衣设计中，由于服装必须依附人体方能实现服装的意义，故而服装造型设计上虽也力求新意
课程大纲
1、四类天然材质的特点及适合的风格
2、几类用于混纺的化学面料

(三)个人形象七要素之图案篇
不同的图案、线条以及设计细节给服装所带来的设计感和穿衣搭配上的不同效果
课程大纲
1、 图案的作用和意义
2、 常见的几类图案
3、 线向图案和纹路方向
4、 服装上的其他设计细节

（四）个人形象七要素之色彩篇
色彩是由于光的作用而产生的。太阳的色光照射到不同的物体上，由于光的作用和不同物体对光的不同吸收率和反射率，因而产生了丰富的色彩，也就是我们所见到的物体色彩。色彩、款式、材质是构成服装的三大要素。在这三个要素中，色彩是首个要素，可见色彩在服装设计学中的重要性。
课程大纲
1、 颜色的属性
2、 不同颜色给人的视觉效果
3、不同颜色适合的风格与场
4、 色彩搭配原则
5、 四季颜色法判断所属的颜色类型
6、色彩篇的内容回顾

（五）个人形象七要素之轮廓篇
服装轮廓〔silhouette〕即服装的逆光剪影效果。它是服装款式造型的第一视觉要素，在服装款式设计时是首先要考虑的因素，其次才是分割线、领型、袖型、口袋型等内部的部件造型。轮廓是服装流行发展中的一个重要因素
课程大纲
1、各种身型导入介绍及三种标准的身型
2、六种字母身型适合的穿衣选择
3、判断身型轮廓，为顾客推荐
4、局部轮廓面形
5、直角类的四种面形的穿衣要点
6、曲线类的四种面形的穿衣要点
7、适合不同肩形的几种袖型轮廓
8、适合不同面形的几种领型轮廓
9、适合不同臀形和腿形的几种裤型/裙形轮廓
10、服装的整体外轮廓


（六）个人形象七要素之风格篇
服装风格指一个时代、一个民族、一个流派或一个人的服装在形式和内容方面所显示出来的价值取向、内在品格和艺术特色。服装设计追求的境界说到底是风格的定位和设计，服装风格表现了设计师独特的创作思想，艺术追求，也反映了鲜明的时代特色。
常见的具体服装风格包括：瑞丽、嘻皮、百搭、淑女、韩版、民族、欧美、学院、通勤、中性、嘻哈、田园、朋克、OL、洛丽塔、街头、简约、波西米亚等18种。
课程大纲
1、区分风格的三个纬度
2、前四种风格类型的分析
3、后四种风格类型的分析
4、如何判断顾客所偏向的风格
5、针对男士的不同风格区分
（七）量体荐衣搭配技术个人形象七要素
个人形象也就是一个人的外表或容貌，也是一个人内在品质的外部反映，它是反映一个人内在修养的窗口。
以心理学的角度来看，他人通过观察、聆听、气味和接触等各种感觉形成对某个人的整体印象，但有一点必须认识的是：个人形象并不等于个人本身，而是他人对个人的外在感知，不同的人对同一个人的感知不会是完全相同的，因为它的正确性被人的主观意识所影响，因此在认知过程中在人的大脑中产生不同的形象。
社会学者普遍认为一个人的形象在人格发展及社会关系中扮演着举足轻重的角色。人类容貌的改变有一定的理论可做依循，主要取决于人类的遗传基因、年龄和病变等。
随着电子商务发展，服装销售面临着激烈的竞争和巨大挑战，传统的售卖模式已不具竞争力，那什么是我们亲近并留住客户的法宝呢？
课程大纲
1、 着装顾问：针对不同性格和风格的搭配
2、 不同个性和风格的搭配差异
3、个人形象的七个要素